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ISSUE 001SUMMER 2026
COLUMNコラム COLUMN · 1 MIN READ · JUL 2026
THE IME COLUMN · 001

亚裔男性正在崛起吗?

BY IME

媒体曝光度不等于社会尊重。Ime 谈 K-pop 带来的 Hinge 配对、办公室里那个“安全太监”角色,以及“被看见”与“被认真对待”之间的差距。

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亚裔男性正在崛起吗? — lead art第一話

Ime firing up his 10 year old laptop, hoping it doesn't crap out on him as he earnestly tries to write from the soul.

継続は力なりASIANMASC · COLUMN

现在是一个阳光明媚的周五下午五点,我正从东海岸一个安静的小镇给大家发来现场报道。我一边打字一边灌下一罐可口可乐,还不是健怡或无糖版本——我是真的豁出去了,来了整整42克糖分。我的大脑需要这瓶琼浆玉液的完整版本,因为我今天要谈的话题,考虑到当下的世道,需要的是真话、诚实和恰当的反思。

作为亚裔美国人(本文中我会把住在加拿大或其他西方国家的亚裔也算进来,但我在祖籍地的亚裔同胞们,这次你们只能自求多福了——就当图个乐子或者开开眼界吧),更具体地说,作为亚裔美国男性,我们面对着自己独特的一套挑战,值得被讨论,也将在这里被讨论。稍微介绍一下你们这位尊贵的作者——我隔着屏幕都能感觉到你们有多想了解我——我是个二十多岁的亚裔男生,笔名叫 Ime,我常用第三人称称呼自己。还有其他话题也等着被处理,但这取决于编辑们是否批准,以及 Ime 能让他笑出声或惊得往后靠的次数。好了,废话不多说,开始吧。

亚裔男性正在崛起吗?

我知道你们在想什么。当然在崛起啊,2000年代那可是一片荒芜!K-pop 和韩剧给了我们好莱坞不肯给的曝光度!BTS 都能帮我在交友软件上配对成功! 说点显而易见的——是的,相比十年、二十年前,亚裔的媒体呈现确实已经有了长足的进步。我相信读到这篇文章的千禧一代和X世代,一定能分享不少关于关俊龙(Ken Jeong)时代的血泪往事——那种“清空”式拉眼角、空手道劈砖音效,还有那些专门被选来给白人主角当出气筒、供他欺负来欺负去、最后好抱得啦啦队长归的亚裔配角。我就把这个当作衡量亚裔男性“崛起”的基线好了,尽管那时候的门槛低到地狱里去了,这倒也印证了“有总比没有好”的道理,就像那条趴在饭桌旁、等主人吃完牛排龙虾大餐后赏几口残渣的家犬。

一个 TikTok 梗图,画面是一只殷切期盼的狗,配文写着‘我家狗不明白它其实是在乞求炉子上正在烧的开水’
求你随便给点什么吧——这就是亚裔男性面对好莱坞的姿态。

所以,没错,严格说来,我们确实正在崛起。但是很不幸,Ime 今天要当那个在聚会上闷闷不乐、怎么都开心不起来的人,非要在大家美美地喝着冰啤酒的时候,说些没人想听的话。所以现在我要插一句嘴,打断这场轻松惬意的闲聊,说:媒体曝光度不等于社会尊重,而虽然韩国及其媒体公司已经非常擅长量产前者,后者却依旧没有带着礼物赴宴。

让我解释一下我的意思,因为我不想只是唱衰——说实话,那太容易、太无趣了,说白了也是烂写法。

媒体曝光度不等于社会尊重。

从小到大,甚至现在我那份非常普通的朝九晚五工作里,都有一个特定的角色被悄悄分配给亚裔男性,没人会大声宣布这件事,不像你登机去迈阿密时精神航空的广播那样明明白白。作为一个亚裔男性,你就是通过某种潜移默化的方式吸收了这个角色,几乎像二手烟一样。这个角色是这样的:能干,但不能有权威。安静礼貌,还得带点顺从。别惹麻烦,不然一个小浪打来你就是第一个被甩下船的。你可以被包含在内,但你永远是配角,不是主角。坐在你的工位上乖乖当 Excel 打工机器,而你的同事们在八卦《Love Island》里那对不太低调的办公室恋情到底还能撑多久。我们把这个叫做“安全太监”角色。我要说明一下,这个原型或概念不是我发明的,我只是给这种困境起了个更响亮的名字。安全太监拿到的是个糟糕的交易:有时你会因为产出而被重视,但同时也会被暗中劝阻,不要在产出之外占据任何社交空间。你不会是那个振臂高呼、号召大家的人,更多时候你反倒会因为占用了太多空间而道歉,缩小自己去迁就别人的存在。而一旦你试图打破这个框架?就像我一个意大利朋友的爷爷常说的那句:Fuhgeddaboudit(想都别想)! 你只要在工作会议上试着讲一个稍微冒险点的笑话,就能感觉到房间里的温度瞬间变了,仿佛你违反了某种默认协议(又或者是财务部的 Tom 又把办公室的空调温度调低了——他为什么老是调那玩意儿?)。

《办公室》里迈克尔·斯科特做出苦相
Ime 在全员大会上开了个内塔尼亚胡的玩笑之后,看到日历上突然多出一个人力资源会议时的表情。

安全太监本质上就是一只被去了势的家养宠物。拿狗来比喻的话,想想吉娃娃,而不是德国牧羊犬。吉娃娃的主人会任由它整天叫唤,让它挺起小胸膛耍威风,因为屋里每个人都知道,跟其他狗比起来,它体型小,终究没什么威胁。它的叫唤和整体的“攻击性”被当作娱乐消遣,而不是当作真正的威胁,所以人们纵容它,而不是喝止它。安全太监,也就是这里的吉娃娃,偶尔会得到些美味的零食,也会被像抱孩子一样抱来抱去。可是那根牵引绳永远不会摘下,而真正在门口出现威胁时负责守家的角色,会毫无争议地落到德国牧羊犬或者主人身上,根本用不着试镜。被迫签下“安全太监合约”的亚裔男性,其条款是:表现是欢迎的,但权威不是。我们因为“无害却有用”而获得的那点稀少的认可与掌声,跟被认真对待完全是两码事,永远不该被误认为是尊重,或是真正在牌桌上占有一席之地。

听着,我不打算在这个小问题上死磕到底,也不会说每一个在美国的亚裔男性都活得痛苦不堪、天天走在街上愁眉苦脸。我们大多数人其实都还好,或者至少把“还好”表演得足够好,撑过每一天。但确实存在一种非常真实的疲惫,一种因为同时做到极度能干、又极度隐形而产生的耗竭感。如果你曾在内心深处感受过这种情绪,你就会明白我在说什么;如果没有,那,恭喜你,去好好享受你的周末吧。

接下来这部分更难说出口、也更难写,因为它涉及我们的父母,而围绕这个话题的讨论,本身就笼罩着一种真实的羞耻文化。我们的父母,或者祖父母那一辈,大多来自某个地方,也挺过了某些经历,这些经历会让我们的抱怨在纸面上看起来微不足道、无关紧要。说实话,他们没说错,他们那一代人在很多方面确实吃过更大的苦。但“有人比你更苦”这套说辞,被用作终结不舒服对话的手段太久了,以至于他们之后的整整几代人,都学会了默默受着,勉强挤出个半真半假的笑容,然后再也不提这事。我想打破这个循环,不是靠耍孩子气、大发脾气,而是干脆地说:完全可以既承认我们的父母长辈受过真实的苦难,同时也承认我们自己有值得坦诚开放讨论的真实议题,无需互相指责,也无需谁来审判谁的语气。这两件事完全可以并存,没有人的“受苦奥运会”™奖杯会因此被没收。

一只猫坐在高高的草丛中,配文写着‘他想在这循环打破他之前先打破这循环’
Ime 与你们一起,试图打破这些代际诅咒。

我给大家讲个我自己的亲身故事,因为我相信个人经历和具体细节,远比空泛的理论更有说服力。我在一家金融公司做过一个暑期实习,实习生阵容正是你能想象到的那种金融圈标配——出身名校商学院,大多是白人,再加上你们熟悉的 Ime。到第二周的时候,我们组里一个兄弟会式风格的实习生,脑子里已经默认自己拿到了留任 offer。他跟我说,团队里一位高级经理“很喜欢他”,两人已经约好实习最后一周一起打高尔夫。我要再提醒一下大家,这可才是第二周啊,才隔了没几个工作日,冰冷破冰活动和尴尬的“自我介绍”PPT 还没散场呢。

我不是那种躲在角落里的实习生,相反,我跟组里的分析师们相处得很好,也在这批实习生里建立了不错的关系,甚至交到了朋友。老实说,公司里除了几位董事总经理,我跟谁聊天都能毫无压力。但是“跟人相处得来”和“别人本能地把你当成自己人”之间,存在着一道明显的鸿沟,而无论我多努力,都始终没能跨过这道鸿沟。我被分配去做那种大概二十个月后就会被 AI 取代的技术性苦力活,而那位兄弟会实习生却纯靠感觉搭上了一段高尔夫球关系(他也不是罗里·麦克罗伊,看在皮特——或者说 Ime——的份上,他的差点大概是30左右)。老实说,我甚至没法直接把这称之为种族歧视,因为那感觉像是一种偷懒的说法——办公室里每个人都友好客气,没人说过一句难听的话。这就是最难解释的部分:亚裔男性,以及亚裔整体,会遭受一种过于微妙、根本没法明确指出来的“他者化”——我们把每件事都做对了,结果却总是差那么几步。我们是亚裔男性这个事实本身,也许正在造成远比人们愿意承认的更多的隔阂感,而你往往只需要几分钟,就能判断出对方是不是真的跟你合得来。我们所有人都在某个时刻感受过别人给予的那种普遍的疏远或距离感,于是我们只能拼命补偿、加倍努力,去争取其他族裔(尤其是白人)似乎不费吹灰之力就能得到的东西。这可能非常让人疏离,即便它不是那种赤裸裸、当面而来的种族歧视,你仍然永远被困在门外,只能往里看。

章鱼哥透过百叶窗窥视窗外的海绵宝宝和派大星
如果你是职场或社交环境里唯一一个(或几乎唯一一个)亚裔,那种感觉大概就是这样。

是的,媒体曝光度很重要,但它并不是亚裔男性把它当作的那条终点线。一部韩剧男主角或一支登上 Billboard 200 榜首的组合固然很酷,但它触及不到我们生活背景中那些日常琐碎的小事。它触及不到会议室,也触及不到美国社会的核心。可见度和日常尊严,往往是两种不同的货币,尽管其中一种目前正在被追溯补发,我们在另一种上依然处于赤字状态。

可见度和日常尊严,往往是两种不同的货币。

在这个语境下,我经常想起一个人,黄颐铨(Eddie Huang),想他的频率大概超出了一个从没见过他本人的人应有的正常范畴。他那本被改编成电视剧的书《初来乍到》(Fresh Off the Boat),非常坦诚地讲述了第一代移民的生活,以一种毫不掩饰的方式,从在美国长大的亚裔视角内部写出来。这对亚裔男性以及整个亚裔美国人群体来说,是很好、很真诚的媒体呈现,然而它来了又走,从未在美国文化和社会中掀起什么波澜。它从未成为像《黑道家族》(The Sopranos)那样定义主流文化的时刻——而后者对另一个第一代移民群体,意大利裔美国人,就做到了这一点。《黑道家族》连续十年,把意大利裔美国人推上了文化地图,他们成为主流美国流行文化中的一个标志性存在——这部剧和剧中那些非常意大利式的角色,被引用、被参照、被研究、甚至被模仿了很长很长时间(直到今天依然如此)。我认为这部剧之所以能做到这一点,不是靠讨好意大利裔美国人、扔给他们一根“媒体曝光度”的骨头,而是认真地把他们的文化传承摆到了文化最前沿。当我们比较《初来乍到》和《黑道家族》的差异时,那道巨大的鸿沟似乎就是“被纳入”和“真正成为文化中坚”之间的差别。我们现在正在拥有越来越多礼貌性的“被纳入”,但我们仍在等待后者的到来。

所以,亚裔男性正在崛起吗?我诚实的答案是:在某些方面是的,在另一些方面不是(或者我们可以把那个“不是”归类为“正在进步中”)。在可见度这方面,答案毫无疑问。K-pop 粉丝说得对,韩剧女孩们说得对,BTS 帮你在 Hinge 上配对成功,确实是一种真实的、也带点讽刺意味的进步,很多千禧一代或 X 世代可能从未有机会享受到。至于那些依然是“不是”的领域,都是那些真正要付出代价的事情。在大多数美国人的日常生活里,我们不是主角,只是 NPC。我们依然被困在“安全太监”的角色里,做着琼琐碎的苦力活,而 Zach 或 Kyle 却靠高尔夫球关系和社交特权一路“向上失败式”地晋升。作为亚裔男性,我们并没有真正融入美国社会的肌理,也没能接入大多数普通人共享和运作的频率,无论我们多努力去补偿这一点。可见度从来不是我们诉求的全部,说实话,我们只是想被当作一个普通人来看待和倾听,一个值得尊重的人。一个被允许当主角,而不是笑料的人;一个真正的中坚力量,而不是出于怜悯而受邀的客人。我们还没有完全做到这一点。但我时常提醒自己,也该停下来闻一闻玫瑰花香,喘口气,欣赏一下自己已经走了多远,以及前方还有多远的路要走。

总之,我的可口可乐喝完了,Ime 今天的话也说完了。更多内容以后再聊,一如既往,取决于编辑批不批准,又或者……这可能是最后一次了。感谢阅读。

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